Điều kiện đi xuất khẩu lao động Nhật Bản là gì? Khi mà thị trường này, vẫn luôn thể hiện được sức hút mạnh mẽ đến người lao động Việt. Đó là sự phù hợp, của các chương trình từ lao động phổ thông đến lao động tri thức đem lại lợi ích trong cuộc sống. Dưới đây, là những điều kiện để người lao động Việt đến với thị trường việc làm tại Nhật Bản.
1. Điều kiện về độ tuổi
Độ tuổi là một trong những dấu mốc quan trọng, đánh dấu bạn có nằm trong ngưỡng lao động cho phép theo yêu cầu hay không. Nếu độ tuổi mà không nằm trong khung giới hạn, điều đó có nghĩa bạn không thể tham gia được chương trình đi xuất khẩu lao động.
Nguyên nhân khiến có giới hạn về khung độ tuổi là để thể hiện bạn đã trưởng thành, đủ khả năng chịu trách nhiệm về hành vi và hoạt động. Ngoài ra nó còn đánh giá về sức khỏe, sức bền và những kinh nghiệm được tôi luyện trong cuộc sống của bạn.
Vậy điều kiện đi xuất khẩu lao động Nhật Bản về độ tuổi là: Từ 18 đến 37 tuổi.
Tuy nhiên, độ tuổi thuận lợi và dễ đỗ đơn hàng nhất lại nằm trong ngưỡng từ 19 đến 30 tuổi.
2.Điều kiện về sức khỏe
Sức khỏe là một trong những điều kiện quan trọng, giúp bạn đi đến đất nước mặt trời mọc làm việc thành công.
Không riêng gì chương trình đi XKLĐ thì sức khỏe luôn đóng vai trò cho tất cả các cá nhân dù ở trong nước hay nước ngoài. Dù là người Việt hay ko phải người Việt
Bởi đơn giản có sức khỏe thì chúng ta mới có thể xây dựng và phát triển cuộc sống của bản thân, gia đình và xã hội.
Do đó, người lao động Việt cần đảm bảo những điều kiện về sức khỏe sau đây thì mới được nhập cảnh an toàn đến Nhật Bản:
+ Không mắc bệnh truyền nhiễm như HIV…
+ Không mắc bệnh về đường hô hấp như: lao phổi, sart, covid 19…
+ Không mắc bệnh viêm gan B
+ Không mắc bệnh về thần kinh
+ Không mắc bệnh về xương khớp
Tùy tính đặc trưng của mỗi đơn hàng khác nhau, sẽ có yêu cầu cụ thể rõ ràng sức khỏe phù hợp với điều kiện công việc.
3.Điều kiện về ngoại hình
Ngoại hình là một trong những vấn đề được bàn luận khá nhiều trong chương trình đi XKLĐ Nhật Bản.
Do đó, với ai có ngoại hình nằm trong khung tiêu chuẩn được đánh giá rất cao và thuận lợi vượt qua cuộc phỏng vấn.
Tùy theo mỗi đơn hàng và đặc thù công việc mà sẽ có tiêu chuẩn riêng về ngoại hình cụ thể.
Thông thường điều kiện ngoại hình được đánh giá tiêu chuẩn như sau:
+ Đối với nam: Cao 1m60, cân nặng từ 50kg trở lên.
+ Đối với nữ: Cap 1m48, cân nặng 40kg trở lên.
4. Điều kiện về trình độ học vấn
Chương trình thực tập sinh Nhật Bản hay còn gọi là chương trình đi xuất khẩu lao động Nhật Bản. Đây là chương trình việc làm lao động phổ thông cho người lao động nước ngoài đến Nhật Bản làm việc.
Vì thế, phía Nhật Bản cũng sẽ không yêu cầu quá cao về trình độ của mỗi cá nhân. Yêu cầu trình độ phụ thuộc và đơn hàng, giá trị đơn hàng. Với đơn hàng làm lao động phổ thông bình thường, đòi hỏi sức khỏe nhiều thì chỉ cần lao động tốt nghiệp cấp 2 trở lên như đơn hàng làm nông nghiệp, xây dựng….
Nhưng đối với đơn hàng đòi hỏi thêm về sự logic thì người lao động cần tốt nghiệp cấp 3 trở lên như: đơn hàng trong nhà máy, công xưởng, lắp ghép các linh kiện điện tử, ô tô.
Tóm lại, điều kiện về trình độ học vấn là từ cấp 2 trở lên.
5. Điều kiện về tiếng
Điều kiện về tiếng là một trong những yêu cầu bắt buộc khi bạn đến Nhật Bản làm việc. Thông thường, sau khi phỏng vấn đỗ đơn hàng thì người lao động mới tham gia học tiếng. Mục đích để biết được mình chắc chắn sẽ đến Nhật Bản làm việc.
Sở dĩ các công ty tuyển dụng lao động Nhật làm như vậy để giảm tải thời gian, chi phí cho người lao động. Vì không phải ai đăng ký đều đỗ hết. Có những trường hợp thi mãi không đỗ đơn hàng và ko có cơ hội đi Nhật. Nếu học trước như vậy sẽ rất thiệt thòi cho người lao động về tài chính và thời gian. Do đó, chắc chắn đi được thì mới học tiếng.
Việc học tiếng này sẽ giúp cho người lao động khi sang Nhật thuận lợi và dễ thích nghi với cuộc sống hơn. Giúp người lao động có thể tự hỏi đường, tự đi chợ mua sắm… mà không gặp sự cản trở nào cả.
6. Điều kiện hồ sơ
Quốc gia nào cũng thế thôi, họ đều mong muốn người đến quốc gia mình có lí lịch sạch sẽ. Do đó, với những ai đã có tiền án tiền sự thì hồ sơ đã bị loại ngay lập tức. Điều đó cũng dễ hiểu, họ mong bạn đến làm việc và ko mong sự quấy rối. Tất nhiên, không ai giống ai nhưng đây là thước đo tiêu chuẩn về đạo đức con người mà người Nhật Bản áp dụng trong quá trình tuyển chọn lao động.
Cụ thể như sau:
+ Sơ yếu lí lịch có dấu địa phương xác nhận
+ Xác nhận dân sự
+ Giấy khai sinh, sổ hộ khẩu, cmnd đều được photo công chứng đầy đủ
+ Ảnh thẻ theo quy định
7. Điều kiện về kinh nghiệm làm việc
Kinh nghiệm làm việc được thể hiện bạn đã từng làm công việc đó trong khoảng thời gian cố định. Với những đơn hàng đặc thù, phía tuyển dụng thường có những yêu cầu bắt buộc về kinh nghiệm làm việc
Cụ thể những đơn hàng yêu cầu về kinh nghiệm làm việc như: May mặc, hàn, tiện CNC, bào, phay, mộc, lái máy công trình…
8.Chưa từng xin visa Nhật Bản
Luật pháp Nhật Bản được đánh giá về sự nghiêm ngặt trong quá trình nhập cư. Chính phủ Nhật Bản sẽ không cho bất cứ ai quay lại quốc gia mình lần 2 nếu đã từng xin visa Nhật Bản cụ thể như sau:
+ Là thực tập sinh đi xuất khẩu lao động Nhật Bản hết hợp đồng trở về nước (Trừ những đơn hàng đặc biệt được quay trở lại Nhật Bản lần 2)
+ Là du học sinh bị trượt visa du học Nhật Bản.
+ Là khách du lịch bị trượt visa Nhật Bản.
Trên đây là những điều kiện đi xuất khẩu lao động Nhật Bản mới nhất mà chúng tôi chia sẻ với các bạn. Qua bài viết này, mong rằng các bạn sẽ nắm được rõ hơn và hiểu rõ hơn cũng như các điều kiện khi đến xứ sở anh đào làm việc.
