Để sang được Nhật Bản làm việc, thì người lao động Việt cần phải có visa. Vậy visa xuất khẩu lao động Nhật Bản là gì? Bài viết dưới đây chúng ta cùng đi tìm hiểu về loại visa dành riêng cho người lao động nước ngoài đến làm việc tại Nhật Bản nhé.
Bài viết tham khảo:
- Những ngành nghề được đi sang Nhật theo diện kỹ sư
- Các đơn hàng lao động nợ phí đi. Nợ phí đi là gì?
Visa xuất khẩu lao động Nhật Bản
1. Xuất khẩu lao động Nhật Bản là gì?
Cụm từ xuất khẩu lao động Nhật Bản đã không còn xa lạ với người Việt chúng ta. Từ năm 2008 đến nay, sau khị Việt Nam bị ảnh hưởng chung của nền kinh tế suy thoái toàn cầu. Dẫn đến người lao động thiếu việc làm tăng lên.
Cũng chính vào lúc này, Nhật Bản đã mở cửa đón lao động nước ngoài sang Nhật làm việc trong đó có Việt Nam chúng ta. Nhờ vậy mà bài toán việc làm đã có lời giải, nhiều lao động Việt có việc làm giảm gánh nặng cho chính phủ.
Không những có việc làm ổn định, mức thu nhập cao. Người lao động còn có kỹ năng tay nghề làm việc sau khi hết hợp đồng trở về nước.
Chương trình XKLĐ Nhật Bản thực chất là chương trình thực tập sinh Nhật Bản. Tuy nhiên vì chương trình này là dành cho người lao động nên mọi người thường gọi với cái tên là xuất khẩu lao động cho dân dã và dễ nhớ.
Vậy: Xuất khẩu lao động Nhật Bản được gọi chính xác là chương trình thực tập sinh Nhật Bản. Đây là chương trình dành cho người lao động nước ngoài đến Nhật Bản làm việc.
2. Visa xuất khẩu lao động Nhật Bản là gì?
Để đến được Nhật Bản người lao động phải có đầy đủ các giấy tờ trong đó quan trọng nhất là phải có được Visa.
Visa chính là cơ sở hay được gọi là giấy thông hành, giúp người nước ngoài nhập cảnh vào quốc gia khác một cách hợp pháp.
Visa xuất khẩu lao động Nhật Bản chính là visa thực tập sinh Nhật Bản. Đối với người Nhật, thực tập sinh chính là chương trình giúp người lao động nước ngoài biết sử dụng những kỹ năng và biết cách áp dụng vào thực tế khi đến Nhật làm việc.
Do đó, ở Việt Nam chúng ta thường gọi là đi XKLĐ Nhật. Còn khi sang Nhật thì các lao động được gọi là thực tập sinh.
Tùy theo mỗi đơn hàng mà người lao động có thể được làm việc tại Nhật 1 năm, 3 năm hoặc 5 năm. Tức là tùy mỗi đơn hàng mà thời hạn visa của người lao động sẽ tương ứng và có giá trị nhất định.
Theo quy định của chính phủ Nhật Bản thì visa dành cho người lao động, chỉ được phép nhập cảnh 1 lần. Nếu hết thời gian, sẽ buộc phải về nước và không được phép ở lại làm việc nữa nhé.
Bạn đừng nghĩ là mình có thể trốn được nhé. Vì luật pháp Nhật rất là nghiêm khắc, nếu bạn là bất hợp pháp thì sẽ không có bất cứ ai dám thuê bạn làm việc. Do đó, về nước là giải pháp hoàn hảo nhất.
Kết luận: Visa xuất khẩu lao động Nhật Bản là giấy chứng nhận của chính phủ Nhật Bản cấp cho người lao động nước ngoài đến làm việc, theo thời gian quy định của mỗi đơn hàng.
3. Các loại visa dành cho người lao động sang Nhật làm việc
Hiện nay chương trình sang Nhật làm việc rất đa dạng: đa dạng đơn hàng, đa dạng thời gian làm việc.
Đa dạng đơn hàng có:
+ Đơn hàng lao động phổ thông dành cho các bạn có độ tuổi từ 18 đến 35 và tốt nghiệp cấp 2 trở lên. Đối với đơn hàng dành cho lao động phổ thông thường có thời hạn làm việc 1 năm, 3 năm hoặc 5 năm. Tức là visa sẽ có giới hạn 1 năm, 3 năm hoặc 5 năm.
Lưu ý: Đối với đơn hàng 5 năm, người lao động phải đăng ký với xí nghiệp và sau khi hết hợp đồng 3 năm thì về nước khoảng 1 đến 2 tháng thì mới được tiếp tục sang Nhật thêm 2 năm nữa.
Tùy thuộc mỗi đơn hàng mà thời hạn của visa sẽ khác nhau
+ Đơn hàng kỹ thuật viên hay còn gọi là đi kỹ sư là đơn hàng dành cho các đối tượng đã tốt nghiệp đại học trở lên, thuộc nhóm ngành tuyển dụng kỹ sư tại Nhật. Đối với đơn hàng này thì thường không có thời hạn nhất định. Nếu bạn muốn làm việc 5 năm hay 10 năm cũng được, miễn sao bạn đáp ứng được yêu cầu của nhà tuyển dụng. Ngoài ra, thực hiện đổi visa theo đúng quy trình.
4. Quy trình để có Visa xuất khẩu lao động Nhật Bản
Để có Visa sang Nhật làm việc, trước tiên người lao động phải thực hiện đúng các bước sau:
Bước 1: Đăng ký đi XKLĐ Nhật với công ty tuyển dụng phía Việt Nam.
Bước 2: Hoàn thiện thủ tục hồ sơ theo yêu cầu của công ty và xí nghiệp tuyển dụng.
Bước 3: Đạt yêu cầu về sức khỏe
Bước 4: Tham gia thi tuyển đơn hàng và đỗ đơn hàng.
Bước 5: Sau khi đỗ đơn hàng thì bắt buộc phải học tiếng Lưu ý: Việc học tiếng có thể học trước khi thi tuyển cũng được các bạn nhé.
Bước 6: Xí nghiệp tuyển dụng xin tư cách lưu trú cho bạn tại Nhật Bản. Tư cách lưu trú để dễ hiểu chính là giấy tạm vắng tạm trú ở Việt Nam hay gọi. Tức là vắng mặt tại nơi bạn đăng ký hộ khẩu một thời gian cụ thể và bạn đến sinh sống tại nơi khác gọi là tạm trú. Hết thời gian tạm trú thì lại về địa phương.
Thời gian chờ tư cách lưu trú khoảng 4 đến 5 tháng.
Bước 7: Khi có tư cách lưu trú, tiến hành xin visa xuất khẩu lao động Nhật Bản.
Với bài viết này, bạn không chỉ hiểu được chương trình xuất khẩu lao động Nhật Bản và chương trình thực tập sinh là một. Không những thế, bạn còn nắm bắt được quy trình tham gia chương trình cũng như để có được visa xuất khẩu lao động Nhật Bản rồi đấy. Còn điều gì thắc mắc, bạn hãy liên hệ với chúng tôi để được giải đáp.
