Nhật Bản là thị trường việc làm, được người Việt lựa chọn nhiều nhất hiện nay. Bởi mức lương và chế độ đãi ngộ tốt. Đặc biệt là thời gian làm thêm, luôn được các xí nghiệp tạo điều kiện. Chính thời gian làm thêm này, sẽ quyết định thu nhập của người đi XKLĐ Nhật Bản. Vì sao thời gian làm thêm lại ảnh hưởng lớn đến thu nhập như vậy? Câu trả lời sẽ có trong bài viết đưới đây.
Bài viết tham khảo:
Đi XKLĐ Nhật Bản các đơn hàng trong nhà máy sẽ được làm thêm nhiều
1. Mức lương làm thêm được tính cao hơn
Tại Nhật Bản, mức lương cơ bản chi trả cho người lao động theo quy định của chính phủ và trả theo vùng miền. Trung bình, mức lương cơ bản dao động từ 28 triệu VNĐ đến 35 triệu VNĐ. Mức lương cao thường ở khu vực thành phố, nơi có chi phí nhiều và ngược lại.
Mức lương cơ bản là mức lương chưa trừ các khoản phí như: Nhà ở, ăn uống, sinh hoạt, bảo hiểm… Nếu trừ các khoản phí trên, người lao động sẽ tiết kiệm được khoảng 15 triệu đến 20 triệu/ tháng.
Nếu chỉ tính mức thu nhập cơ bản thì sau 3 năm trở về người lao động cũng chỉ tiết kiệm khoảng 300 triệu đến 450 triệu.
Nhưng thực tế thì hầu hết các lao động sau 3 năm trở về đều có tiền tiết kiệm từ 800 triệu đến 1 tỷ VNĐ. Tại sao, số tiền lại cao như vậy? Đó là vì có những khoản tiền làm thêm giờ.
Khi bạn làm thêm tức là bạn sẽ làm vượt quá thời gian quy định, bạn sẽ phải làm lâu hơn. Tất nhiên, bạn sẽ thấy mệt hơn.
Do đó, mức lương làm thêm ngoài giờ sẽ không trả theo như bạn làm giờ hành chính. Bạn sẽ được tính lương cao hơn so với lương cơ bản cụ thể như sau:
- Làm thêm giờ vào ngày bình thường: Sẽ được cộng thêm 25% lương cơ bản. Nếu làm thêm từ 22h đến 5h sáng thì sẽ được cộng thêm phụ cấp ăn đêm được tính vào lương trực tiếp.
- Làm thêm giờ vào ngày nghỉ sẽ được cộng thêm 35% lương cơ bản.
- Riêng làm thêm vào các ngày nghỉ lễ thì mức lương làm thêm sẽ được cộng 200% lương cơ bản.
Kết luận: Nếu bạn chịu khó làm thêm, thì thu nhập 1 tháng sau khi đã trừ hết chi phí của bạn lên đến 35 triệu đến 40 triệu.
2. Lương làm thêm giờ không bị trừ phụ phí
Chúng ta sống và làm việc tại bất cứ đâu thì đều phải ăn uống, sinh hoạt và có những khoản chi phí phát sinh trong cuộc sống.
Đối với người đi XKLĐ Nhật Bản nói chung, trong hợp đồng các bạn đều được ghi rõ số tiền lương cơ bản. Tất nhiên, số tiền lương cơ bản này sẽ chưa trừ các khoản phí.
Người lao động làm thêm giờ tại Nhật
Thông thường, các khoản phí mà người lao động nước ngoài tại Nhật bị trừ sẽ được trừ trực tiếp vào lương cơ bản. Tất nhiên, việc trừ các khoản phí này sẽ được tính 1 lần/ 1 tháng.
Do đó, tiền làm thêm giờ của bạn sẽ không bị trừ các khoản phụ phí nữa vì những khoản phụ phí như: đóng thuế, bảo hiểm, nhà ở,… đã được trừ vào lương cơ bản rồi.
Bên cạnh đó, khi bạn làm thêm giờ sẽ còn được hỗ trợ thêm như: đi lại, phụ cấp bữa ăn…
3. Thời gian làm thêm cho người đi XKLĐ Nhật Bản không bị giới hạn về số giờ
Hầu hết, các xí nghiệp đều phải tăng ca và cho công nhân làm thêm nhiều để kịp đơn hàng. Do đó thời gian làm thêm sẽ không bị giới hạn. Điều quan trọng nhất chính là sức khỏe của người lao động, có đảm bảo để làm thêm được nhiều giờ liên tục hay không?
Do thời gian làm thêm không bắt buộc, nên chủ xí nghiệp sẽ dựa hoàn toàn vào đăng ký của người lao động.
Nếu bạn cảm thấy đủ sức khỏe, hoàn thành công việc được giao tốt thì việc bạn đăng ký bao nhiều giờ làm thêm cũng sẽ được chấp nhận.
Ngược lại, nếu sức khỏe không tốt thì bạn có thể không làm thêm giờ hoặc làm ít giờ cũng được.
Vậy là bạn đã biết được lí do vì sao người đi XKLĐ Nhật Bản có mức thu nhập cao hay thấp đều phụ thuộc vào thời gian làm thêm. Do đó, bạn muốn có số vốn sau khi về nước cao thì hãy chịu khó làm thêm. Cùng với đó là chi tiêu cho phù hợp nhé.
