Nếu bạn lương 10 triệu có nên đi lao động Nhật Bản không? Chắc chắn, đây là vấn đề khiến nhiều bạn phải vắt óc suy nghĩ. Để giúp các bạn có quyết định đúng, có hướng đi đột phá bài viết này chúng tôi sẽ giải đáp vấn đề đau đầu này nhé.
Bài viết tham khảo:
Lương 10 triệu bạn hãy tự tin đi lao động Nhật Bản vì chắc chắn bạn sẽ kiếm được nhiều hơn thế khi ở Nhật
1. Mức lương 10 triệu tại Việt Nam thuộc diện nào?
Trong vòng 10 năm trở lại đây, Việt Nam chúng ta có sự chuyển biến đáng kể khi chính phủ, thiết lập giao thương kinh tế với nhiều quốc gia trên thế giới. Điều này khiến cho tư tưởng con người văn minh hơn, nhu cầu cuộc sống tăng cao đẩy mức thu nhập của người dân sang một trang mới.
Hiện nay, mức lương cơ bản của người Việt có sự thay đổi rõ rệt. Nếu như 10 năm trước lương cơ bản chỉ dao động 1.000.000 vnđ đến 1500.000 vnđ. Thì nay mức lương cơ bản đó được tăng lên từ 3.300.000 vnđ đến 4.750.000 vnđ.
Đây là mức lương cơ bản hiện nay mà chính phủ Việt Nam đang áp dụng trong việc đóng bảo hiểm cho người lao động.
Vì thế, với người lao động Việt đi làm có mức lương 10 triệu/ tháng được đánh giá là có thu nhập. Vì sao chỉ đánh giá là có thu nhập bởi mức lương này sẽ phải xét ở 2 khía cạnh:
+ Thứ 1: Nếu bạn chưa có gia đình, thì 10 triệu này bạn hoàn toàn làm chủ được cuộc sống của bạn. Tất nhiên, chi tiêu thì vô cùng nếu hay nhậu nhẹt thì đến 40 triệu cũng không đủ để bạn ăn uống. Vì thế 10 triệu này, cũng được xác định là có thu nhập rồi nếu đem so sánh với tỷ lệ lương cơ bản của người Việt.
+ Thứ 2: Nếu bạn là người có gia đình, thì 10 triệu này liệu có thể hoàn toàn giúp bạn làm chủ cuộc sống không? Câu trả lời chắc chắn là không, vì khi bạn có gia đình đồng nghĩa bạn sẽ có thêm con cái. Lúc này cuộc sống không chỉ là “cơm ăn ba bữa quần áo mặc cả ngày” mà bạn còn phải lo lắng cho chính con của bạn.
Là người bố người mẹ, ai cũng mong con cái mình được lớn lên khỏe mạnh cũng không hơn người khác nhưng cũng không thể thua kém quá nhiều.
Không chỉ lo cuộc sống, bạn còn phải lo học hành, lo cả vui chơi. Đặc biệt, sức khỏe là quan trọng nhất. Nếu chẳng may con ốm đau thì chuyện nửa tháng lương của bạn không cánh mà bay cũng rất nhanh chóng.
Đã vậy bạn còn phải lo cho tương lai của các con, nhà cửa…
Lúc này, tôi nghĩ bạn cũng đã biết 10 triệu/ tháng không thẫm vào đâu. Đủ ăn là may lắm rồi nói gì đến chuyện tiết kiệm.
2. Có nên đi lao động Nhật Bản khi bạn được 10 triệu
Theo kết quả điều tra cho thấy: có đến 92% người lao động Việt, tham gia chương trình đi XKLĐ Nhật bản đều rất hài lòng. Đơn giản, là họ có được khoản tiền tiết kiệm mà ở Việt Nam làm cả 10 năm chưa chắc đã có.
Theo chia sẻ, các bạn đi đơn hàng 3 năm số tiền tiết kiệm được sau khi hết hợp đồng dao động từ 600 triệu đến 800 triệu. Nếu đi đơn hàng 5 năm thì số tiền tiết kiệm đó lên đến hàng tỷ đồng ( Lưu ý: Số tiền này đã trừ hết tất cả các chi phí).
Trong khi đó ở Việt Nam, kể cả bạn lương 10 triệu mà chưa trừ các chi phí đi thì bao giờ bạn mới có được 500 triệu. Vì thế, nếu bạn thực sự muốn thay đổi cuộc sống, muốn có sự đột phá bất ngờ và muốn tự mình xây dựng lên một công việc để tăng thu nhập thì đi Nhật là lựa chọn hàng đầu dành cho bạn.
Mức lương cơ bản tại Nhật dao động từ 28 triệu đến 32 triệu/ tháng. Mức lương này chưa có làm thêm, tăng ca. Nếu làm thêm mức lương của bạn có thể lên đến 60 triệu đến 70 triệu/ tháng.
Bên cạnh có mức lương hấp dẫn, thì chế độ đãi ngộ và môi trường sống văn minh đã càng hấp dẫn bạn nên đi lao động Nhật Bản.
Cuộc sống của người lao động Việt tại Nhật
Xứ sở hoa anh đào, nổi tiếng là quốc gia có đa dạng ngành nghề. Vì thế bạn là lao động phổ thông, lao động có trình độ, có tay nghề đều có thể tham gia đi XKLĐ Nhật được. Lý do quốc gia này thiếu hụt trầm trọng nguồn lực lao động do dân số già ngày càng tăng, thế hệ trẻ lười sinh con và lười kết hôn.
Do đó, bạn hoàn toàn tự tin đến Nhật làm việc vì đây là thị trường đa dạng việc làm phù hợp nhiều đối tượng.
Đặc biệt, do nhu cầu tuyển dụng lớn mà đối tượng lao động ngày càng khan hiếm giúp cho chi phí đi XKLĐ giảm mạnh nhất trong vòng 10 năm qua.
Thậm chí, do bị ảnh hưởng của dịch covid 19 mà có những đơn hàng còn được nợ phí, không mất tiền ăn ở học trước khi xuất cảnh.
Với chính sách ưu đãi đặc biệt này thì tội gì chúng ta không sang Nhật làm việc các bạn nhỉ…
Để giúp các bạn chắc chắn lựa chọn đi lao động Nhật Bản là đúng, chúng ta cùng làm bài toán so sánh về thu nhập nhé:
+ Nếu bạn ở Việt Nam lương 10tr/ tháng. Bạn chi tiêu tiết kiệm lắm cũng chỉ để dành được 5tr/ tháng. Vậy 1 năm bạn sẽ để dành được là:
- 5tr x 12 tháng = 60 (triệu/ năm)
3 năm bạn tiết kiệm được số tiền là:
- 60 x 3 = 180 (triệu / năm)
+ Nếu bạn đi Nhật 3 năm thì bạn có thế tiết kiệm tối đa là 800 triệu
Vậy 180 triệu và 800 triệu thì cái nào sẽ giúp bạn giải quyết công việc dễ hơn. Điều này không phải nói ai cũng biết, tất nhiên là 800 triệu rồi.
Vì thế khi bạn còn trẻ, còn sức khỏe, còn nhiều cố gắng thì cứ tự tin đi Nhật làm việc.
Đấy là chưa kể, khi bạn sang Nhật về bạn được nâng cao tay nghề, có nhiều cơ hội việc làm hơn.
Hi vọng với bài viết này, bạn sẽ không còn phải đau đầu hay vắt óc suy nghĩ có nên đi lao động Nhật Bản không nếu mình đã có lương 10 triệu. Vì thế, bạn hãy tự tin vào quyết định lựa chọn của mình. Bởi, cuộc sống không có may mắn lần 2 đến với bạn đâu.
Còn điều gì chưa hiểu, bạn hãy liên hệ với chúng tôi để được giải đáp nhé.
